Elämänmittaista yhteistyötä

Elämänmittaista yhteistyötä

Finarten matot on tehty Intiassa jo 30 vuoden ajan. Mattotuotantomme suorassa vaikutuspiirissä on yli 500 perhettä, ja olemme omalta osaltamme vastuussa heidän hyvinvoinnistaan. Siksi koemme tärkeäksi tukea paikallista yhteisöä monin tavoin, lue lisää alta.

Finarten matot on tehty Intiassa jo 30 vuoden ajan. Mattotuotantomme suorassa vaikutuspiirissä on yli 500 perhettä, ja olemme omalta osaltamme vastuussa heidän hyvinvoinnistaan. Siksi koemme tärkeäksi tukea paikallista yhteisöä monin tavoin, lue lisää alta.

Yhdessä yhteiskuntavastuun kantoa

Olemme valmistaneet mattoja Intiassa vuodesta 1991. Finarten perustajat, Eija Rasinmäki ja Erkki Immonen sekä heidän tyttärensä, nykyinen toimitusjohtaja Larissa Immonen, ovat vierailleet Intiassa vähintään kahdesti vuodessa aina siitä lähtien (pl. COVID19 aikana 2020-2021). Lisäksi Larissa ja Eija asuivat Intiassa vuosina 2005-2008. Yhteistyöstä intialaisten kanssa on tullut kumppanuuksia, joissa molemmat osapuolet tekevät töitä niin ympäristön kuin kestävämpien tuotteiden puolesta.

Yhdessä yhteiskuntavastuun kantoa

Olemme valmistaneet mattoja Intiassa vuodesta 1991. Finarten perustajat, Eija Rasinmäki ja Erkki Immonen sekä heidän tyttärensä, nykyinen toimitusjohtaja Larissa Immonen, ovat vierailleet Intiassa vähintään kahdesti vuodessa aina siitä lähtien (pl. COVID19 aikana 2020-2021). Lisäksi Larissa ja Eija asuivat Intiassa vuosina 2005-2008. Yhteistyöstä intialaisten kanssa on tullut kumppanuuksia, joissa molemmat osapuolet tekevät töitä niin ympäristön kuin kestävämpien tuotteiden puolesta.

india-origami-2

Code of Conduct ohjaa

Kaikkien tuottajien tulee allekirjoittaa ohjesääntömme, joka ulottuu myös alihankkijoihin. Toimittajamme ovat vastuussa meille, että kaikki alihankkijat toimivat vastuullisesti ja lakien mukaisesti, joten Code of Conduct velvoittaa myös koko tuotantoketjun ja alihankkijoiden ilmoittamista.

Code of Conduct ohjaa

india-origami-2

Kaikkien tuottajien tulee allekirjoittaa ohjesääntömme, joka ulottuu myös alihankkijoihin. Toimittajamme ovat vastuussa meille, että kaikki alihankkijat toimivat vastuullisesti ja lakien mukaisesti, joten Code of Conduct velvoittaa myös koko tuotantoketjun ja alihankkijoiden ilmoittamista.

Sosiaalisen vastuun sertifikaatit

Lähes kaikilla yhteistyökumppaneillamme on arvostettu työntekijöiden reilun kohtelun takaava sosiaalisen vastuun SA8000 tai amfori BSCI-sertifikaatti. SA8000-sertifiointi tarkoittaa, että yhteistyökumppanimme huomioivat työntekijöiden ja alihankkijoiden reilujen työskentely- ja toimintaolosuhteiden lisäksi oman toimintansa yhteiskunnalliset vaikutukset. Sertifikaatti on voimassa kolme vuotta kerrallaan ja vaadittavia valvontatarkastuksia tehdään koko tämän ajan.

Sosiaalisen vastuun sertifikaatit

Lähes kaikilla yhteistyökumppaneillamme on arvostettu työntekijöiden reilun kohtelun takaava sosiaalisen vastuun SA8000 tai amfori BSCI-sertifikaatti. SA8000-sertifiointi tarkoittaa, että yhteistyökumppanimme huomioivat työntekijöiden ja alihankkijoiden reilujen työskentely- ja toimintaolosuhteiden lisäksi oman toimintansa yhteiskunnalliset vaikutukset. Sertifikaatti on voimassa kolme vuotta kerrallaan ja vaadittavia valvontatarkastuksia tehdään koko tämän ajan.

Lapsityövoimaa vastaan

Kaikki Finarten yhteistyökumppaneiden työntekijät ovat työikäisiä, emmekä hyväksy missään tapauksessa lapsityövoiman käyttöä. Yhteistyökumppanimme ovat myös osana Care & Fair – tai GoodWeave-organisaatioita, jotka ehkäisevät lapsityövoiman käyttöä sekä edistävät matonkutojien ja heidän perheidensä elinoloja. Lisäksi yhteistyökumppanimme ovat rahoittaneet kouluja omilla alueillaan.

india-1

Lapsityövoimaa vastaan

india-1

Kaikki Finarten yhteistyökumppaneiden työntekijät ovat työikäisiä, emmekä hyväksy missään tapauksessa lapsityövoiman käyttöä. Yhteistyökumppanimme ovat myös osana Care & Fair – tai GoodWeave-organisaatioita, jotka ehkäisevät lapsityövoiman käyttöä sekä edistävät matonkutojien ja heidän perheidensä elinoloja. Lisäksi yhteistyökumppanimme ovat rahoittaneet kouluja omilla alueillaan.

Eija Rasinmäki finarte

Tietotaito voimaannuttaa

Finarte toteutti vuosina 2014-2016 laaja-alaisen koulutusohjelman Ulkoasiainministeriön Finnpartnership-hankkeen tukemana. Koulutushankkeessa Finarte opetti erilaisia kudontatekniikoita Induskleedin työntekijöille. Koulutetut kutojat voivat  puolestaan jakaa tätä tietoa eteenpäin yhteisöön, luoden samalla uusia taitoja ja työmahdollisuuksia. Lisäksi suunnittelijamme Eija Rasinmäki ja Mervi Pesonen ovat käyneet vuosia Intiassa opettamassa paikallisille kutojille suomalaisia kudontatekniikoita.

Tietotaito voimaannuttaa

Eija Rasinmäki finarte

Finarte toteutti vuosina 2014-2016 laaja-alaisen koulutusohjelman Ulkoasiainministeriön Finnpartnership-hankkeen tukemana. Koulutushankkeessa Finarte opetti erilaisia kudontatekniikoita Induskleedin työntekijöille. Koulutetut kutojat voivat  puolestaan jakaa tätä tietoa eteenpäin yhteisöön, luoden samalla uusia taitoja ja työmahdollisuuksia. Lisäksi suunnittelijamme Eija Rasinmäki ja Mervi Pesonen ovat käyneet vuosia Intiassa opettamassa paikallisille kutojille suomalaisia kudontatekniikoita.

Tähtäimenä naisten ja tyttöjen aseman parantaminen

Tiesitkö, että tyttöjen kouluttaminen on yksi keino torjua ilmastonmuutosta? Kaikki yhteistyökumppanimme ovat perustaneet kouluja omille alueilleen luodakseen parempia mahdollisuuksia paikallisille yhteisöille. Esimerkiksi Indus Kleedillä on kaksi kumppanuuskoulua, joista toinen on maksuton tyttöjen peruskoulu ja toinen oppilaitos, joka tarjoaa mahdollisuuksia yliopistoon tähtääville opiskelijoille. 

Yhteistyökumppaniyrityksemme Indus Kleed on perheyritys, jonka toiminnassa perheen naiset ovat vahvasti mukana. Lisäksi yhteistyökumppanimme pyrkivät vaikuttamaan asenteisiin ottamalla naisia töihin positioihin, jotka ovat perinteisesti olleet miehille tarkoitettuja. Naisten työllisyytttä edistetään tarjoamalla tehtäviä, kuten korinpunontaa, jotka on mahdollista suorittaa kotoa käsin.

india-woman

Tähtäimenä naisten ja tyttöjen aseman parantaminen

india-woman

Tiesitkö, että tyttöjen kouluttaminen on yksi keino torjua ilmastonmuutosta? Kaikki yhteistyökumppanimme ovat perustaneet kouluja omille alueilleen luodakseen parempia mahdollisuuksia paikallisille yhteisöille. Esimerkiksi Indus Kleedillä on kaksi kumppanuuskoulua, joista toinen on maksuton tyttöjen peruskoulu ja toinen oppilaitos, joka tarjoaa mahdollisuuksia yliopistoon tähtääville opiskelijoille. 

Yhteistyökumppaniyrityksemme Indus Kleed on perheyritys, jonka toiminnassa perheen naiset ovat vahvasti mukana. Lisäksi yhteistyökumppanimme pyrkivät vaikuttamaan asenteisiin ottamalla naisia töihin positioihin, jotka ovat perinteisesti olleet miehille tarkoitettuja. Naisten työllisyytttä edistetään tarjoamalla tehtäviä, kuten korinpunontaa, jotka on mahdollista suorittaa kotoa käsin.

Reilusti muotoiltu

Finarte-Atrium-pink-web-mood

Suomen Tekstiili & Muoti ry:n mukaan suomalaisen tuotteen arvosta noin 80 prosenttia jää Suomeen, vaikka valmistus tapahtuisi muualla. Hankkimalla Finarte-tuotteita tuet suomalaista perheyrittäjyyttä sekä työllistämistä niin Suomessa kuin muuallakin. Kehittyvässä maassa teetetyllä työllä on kaksoisvaikutus: voimme samanaikaisesti tukea paikallista työllisyyttä ja kumppaniemme hyvinvointia sekä Intiassa että Suomessa.

Suomalaisen tuotteen arvosta noin 80 prosenttia jää Suomeen, vaikka valmistus tapahtuisi muualla.

Rehtiytemme ulottuu paitsi ulkomaisiin yhteistyökumppaneihimme, myös kotimaisiin muotolijoihin. Maksamme aina lahjakkaille muotoilijoille reilun palkkion työstään. Yhteistyömme perustuu rojaltisopimukseen, jonka mukaan tuotteen suunnittelija saa osuutensa jokaisesta myydystä tuotteesta.

Finarte-Atrium-pink-web-mood

Reilusti muotoiltu

Suomen Tekstiili & Muoti ry:n mukaan suomalaisen tuotteen arvosta noin 80 prosenttia jää Suomeen, vaikka valmistus tapahtuisi muualla. Hankkimalla Finarte-tuotteita tuet suomalaista perheyrittäjyyttä sekä työllistämistä niin Suomessa kuin muuallakin. Kehittyvässä maassa teetetyllä työllä on kaksoisvaikutus: voimme samanaikaisesti tukea paikallista työllisyyttä ja kumppaniemme hyvinvointia sekä Intiassa että Suomessa.

Suomalaisen tuotteen arvosta noin 80 prosenttia jää Suomeen, vaikka valmistus tapahtuisi muualla.

Rehtiytemme ulottuu paitsi ulkomaisiin yhteistyökumppaneihimme, myös kotimaisiin muotolijoihin. Maksamme aina lahjakkaille muotoilijoille reilun palkkion työstään. Yhteistyömme perustuu rojaltisopimukseen, jonka mukaan tuotteen suunnittelija saa osuutensa jokaisesta myydystä tuotteesta.

“Suunnittelijan vastuu on tavoitella tuotteelle pitkää käyttöikää niin ulkonäön kuin materiaali- ja tekniikkavalintojen kautta. Kodintekstiilin tulee puhutella tuntumallaan ja tunnetasolla: rakastettava tuote kulkee mukana kodista toiseen.”
                                                            – Marianna Huotari, suunnitelija